Все предоставленные для изучения материалы интересны и понятны. Процесс обучения прост, удобен и доступен, не отнимает много времени и сил. Очень радует соотношение цена/качество! Огромное спасибо за Вашу работу

Добрый день. Проходила курс Нормирование труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом. Из плюсов: формат обучения - удаленный, клиентоориентированность и гибкость преподавателя (несколько раз просила о переносе уроков, мне пошли навстречу без проблем), широкий спектр материалов, готовность преподавателя делится опытом, готовность поддержать и делиться опытом после проведения обучения. Понравилось желание преподавателя "заземлить" знания путем совместного решения задач. Из минусов: визуализация демонстрационных материалов скучновата ( понимаю, материал серьезный, тут не до веселья, но все же); используется формат дистанционного обучения, но при этом каждые 40 минут необходимо переподключаться; мне не хватило фокуса конкретно на моем запросе. Но мы договорились, быть на связи и продолжать делиться опытом. В целом, считаю обучение полезным и применимым на практике, учитывая сложность и актуальность темы. Остаюсь с преподавателем на связи. Спасибо.

Очень приятная организация. Соотношение время/информация на высоте. Приятно удивлен качеством и количеством полученных знаний от преподавателей, рекомендую!

На предприятии возникла необходимость перейти на сдельную оплату труда. Такого опыта не имелось. Обратилась в HR-Практика, преподаватель Денис Карандашов. Получила не только теорию, но и разбирали конкретно мои случаи на практике. В конце обучения получила много раздаточного материала. После обучения также оставались на связи с преподавателем и Денис отвечал на мои вопросы, с которыми я сталкивалась на практике. Очень довольна, что я обратилась в HR-Практика.

Проходила обучение на тему "Вахтовый метод работы", преподаватель Денис Карандашев, очень грамотный специалист, вс было доступно, понятно.

Больше полутора лет сотрудничали с HR-ПРАКТИКА в рамках проекта по оптимизации затрат на персонал - переходили со сдельной системы оплаты труда на повременно-премиальную - это было вынужденной мерой, так как сдельные расценки основывались на устаревших нормах труда. Ожидаемо столкнулись с текучестью персонала, но смогли за полгода справиться с ней - спасибо консультантам за выездное обучение сотрудников отдела кадров и мониторинг ситуации на предприятии для сбора обратной связи для руководства.

На предприятии возникла необходимость введения вахтового метода работы, который обладает многими отличиями и особенностями, которые необходимо знать. Адекватной информации в открытых источниках нет. Вышли на учебный центр HR-Практика. Получили индивидуальное обучение в удобное время, все раздаточные материалы и очень полезные источники информации. Обучение подробное, обстоятельное и только по делу, никакой "воды". Успешно внедрили проект, все расчеты по графикам выверили, все в соответствии с законодательством. От учебного центра получили бонус в виде консультации по сложным вопросам учета рабочего времени, очень помогло, скорректировали внутренние документы, успешно прошли проверку ГИТ. До сих пор обращаемся к полученным материалам и презентации. Рекомендую

Очень рекомендую обращаться по всем вопросам трудового законодательства. Профессионализм, качество работы, внимательное отношение к деталям, все на высшем уровне!

Обучались по двухдневной программе "Методы бюджетированию затрат на персонал...", получили исчерпывающие ответы на все вопросы. Очень понравился разбор примеров использования калькуляторов для расчета численности и оптимизации численности и штата подразделений компании в рамках бюджетного процесса. Отдельно отмечу большой объм раздаточного материала в электронном виде и возможность обращаться за консультациями в течение неограниченного времени после обучения.

Когда в компании возникла необходимость организации работ вахтовым методом, искали информацию с 0 по всем доступным ресурсам. К обучению с HR-Практика подошли уже с определенным пониманием вопроса, поэтому обучение было максимально персонализированным, мы получили не просто блок голой теории, но ответы на тонкие вопросы и разъяснения сложных случаев. После курса обучения также неоднократно обращались к Денису Карандашеву по электронной почте, всегда оперативно получали ответы на поставленные вопросы. спасибо, что щедро делитесь накопленным багажом знаний!

Замечательный семинар, отличный преподаватель Денис. Четкое изложение материала. Достаточно много новой и интересной информации, подкрепленной практикой. Доходчиво, красочно, с большим количеством примеров, применимо на практике. Высший уровень профессионализма в передаче знаний, доброжелательность. Я получила ответы на свои вопросы. Спасибо!

Проходила курс по организации труда вахтовым методом. В режиме онлайн видеосвязи прошли весь курс, очень удобно. Профессионально, грамотно, актуально, все раздаточные материалы понятны, доступны, вс структурировано, сразу можно получить ответы на возникающие вопросы и заодно рассмотреть примеры из вашей трудовой деятельности!Учитывая большую разницу во времени (+8) преподаватель Денис всегда подстраивался под удобное для нас время. Ещ очень большой плюс это возможность после обучения обращаться с любыми вопросами абсолютно бесплатно , чем я и воспользовалась и всегда получала оперативную консультацию. Спасибо большое! Безусловно будем обращаться за обучением по другим направлениям ещ не раз!

Не было необходимости проходить полный курс обучения применению вахтового метода работы, поэтому заказывала разовую консультацию. За час с небольшим общения в Zoom в режиме реального времени разобрали и исправили ошибки в графиках работы и кадровых документах.