Редактирование курса

← Назад к списку

ID элемента Offer ID school_key Источник Название Школа Цена Старая цена Мин. платеж Длительность Ссылка на курс Диплом/сертификат Формат обучения Картинка Путь категорий Управление / HR и управление персоналом Плюсы 1) Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (комиссия 5%), 4 месяца (комиссия 10%), 6 месяцев (комиссия 15%).;2) Требования к клиенту: Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной карты. Возраст от 18 до 70 лет.;3) Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами.;4) Сервис является проектом СберБанка . Подробные условия на platichastyami.ru.;5) Преимущества сервиса: Быстрое оформление, как при оплате картой.;6) Как совершить покупку: Отправьте заявку менеджеру.;7) Никаких переплат и скрытых платежей.;8) Введите код из смс. Готово!;9) Для клиентов любых банков.;10) Введите номер телефона. Минусы 1)Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить документы;2)Мало реальных отзывов;3)Нет трудоустройства Информация о курсе Получите фундаментальные знания и практические навыки для успешного старта в профессии. Освоите методики профессионального подбора и оценки персонала. Научитесь разрабатывать системы адаптации и обучения сотрудников. Сможете грамотно выстраивать HR-процессы и эффективно взаимодействовать с руководством компании. Научитесь выстраивать эффективные системы мотивации на основе KPI. Сможете применять коучинговые технологии в работе с сотрудниками. Получите инструменты для оптимизации HR-процессов и повышения их эффективности. Сможете профессионально анализировать потребности организации в персонале и разрабатывать программы для повышения эффективности сотрудников Программа курса 1) Раздел общепрофессиональных дисциплин.;2) Раздел специальных дисциплин.;3) Нормативно-правовой раздел.;4) Смотреть раздел.;5) Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты Основы и методики планирования времени и принятия решений.;6) Стратегическое управление персоналом организации Разработка системы стратегического управления персоналом организации.;7) Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала Основы кадрового планирования в организации.;8) Планирование времени: баланс между рациональной и интуитивной частями мозга.;9) Управление персоналом в стиле коучинга Внедрение коучинга в организацию.;10) Обучение персонала с применением дистанционных технологий. Чему вы научитесь 1) Научитесь выстраивать эффективные HR-процессы, включая подбор, адаптацию, мотивацию, оценку и развитие персонала в соответствии со стратегическими целями организации.;2) Сможете профессионально анализировать потребности организации в персонале и разрабатывать программы для повышения эффективности сотрудников.;3) Теоретическая база: Слушайте аудиолекции, смотрите вебинары, изучайте конспекты и другие учебные материалы в личном кабинете.;4) Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты Основы и методики планирования времени и принятия решений.;5) Стратегическое управление персоналом организации Разработка системы стратегического управления персоналом организации.;6) Изучите современные принципы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности вашей компании.;7) Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала Основы кадрового планирования в организации.;8) Сможете грамотно выстраивать HR-процессы и эффективно взаимодействовать с руководством компании.;9) Научитесь формировать сильную корпоративную культуру и управлять вовлеченностью сотрудников.;10) Планирование времени: баланс между рациональной и интуитивной частями мозга. Лучший курс Курс на главной Дата начала Статус курса Активность Meta Title Meta Description Управление персоналом организации. Курс 4 мес. Диплом! — HR и управление персоналом в НЦРДО - ncrdo.ru, длительность 4 месяца, цена 38800 ₽, формат: Онлайн, Диплом / Сертификат Получите фундаментальные знания и практические навыки для успешного старта в профессии Освоите методики профессионального Дата создания Дата изменения Сохранить