Редактирование курса

← Назад к списку

ID элемента Offer ID school_key Источник Название Школа Цена Старая цена Мин. платеж Длительность Ссылка на курс Диплом/сертификат Формат обучения Картинка Путь категорий Управление / HR и управление персоналом Плюсы 1) Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (комиссия 5%), 4 месяца (комиссия 10%), 6 месяцев (комиссия 15%).;2) Требования к клиенту: Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной карты. Возраст от 18 до 70 лет.;3) Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами.;4) Сервис является проектом СберБанка . Подробные условия на platichastyami.ru.;5) Преимущества сервиса: Быстрое оформление, как при оплате картой.;6) Как совершить покупку: Отправьте заявку менеджеру.;7) Никаких переплат и скрытых платежей.;8) Введите код из смс. Готово!;9) Для клиентов любых банков.;10) Введите номер телефона. Минусы 1)Нет трудоустройства;2)Для новичков Информация о курсе Сможете профессионально оценивать кандидатов, выявлять их сильные стороны и риски, прогнозировать их успешность в компании Научитесь эффективно использовать различные источники поиска кандидатов и современные digital-инструменты рекрутинга для закрытия вакансий любой сложности Теоретическая база: Слушайте аудиолекции, смотрите вебинары, изучайте конспекты и другие учебные материалы в личном кабинете Программа курса 1) Раздел общепрофессиональных дисциплин.;2) Раздел специальных дисциплин.;3) Нормативно-правовой раздел.;4) Смотреть раздел.;5) Комплексный подход: от разработки стратегии поиска до проведения интервью и оформления трудовых отношений.;6) О пыт научно-практической деятельности – с 2004 года.;7) Опыт научно-практической деятельности – с 1988 года.;8) Опыт научно-практической деятельности – с 1996 года.;9) Опыт научно-практической деятельности – с 2005 года.;10) Опыт научно-практической деятельности – с 1989 года. Чему вы научитесь 1) Научитесь эффективно использовать различные источники поиска кандидатов и современные digital-инструменты рекрутинга для закрытия вакансий любой сложности.;2) Теоретическая база: Слушайте аудиолекции, смотрите вебинары, изучайте конспекты и другие учебные материалы в личном кабинете.;3) Сможете создать эффективную систему рекрутинга в своей компании или квалифицированно контролировать работу HR-специалистов.;4) Сможете профессионально оценивать кандидатов, выявлять их сильные стороны и риски, прогнозировать их успешность в компании.;5) Научитесь проводить эффективные интервью, оценивать компетенции и создавать привлекательные предложения для кандидатов.;6) Освоите актуальные инструменты digital-рекрутинга и методы работы с различными источниками поиска кандидатов.;7) Научитесь определять реальные потребности бизнеса в персонале и формировать точные требования к кандидатам.;8) Комплексный подход: от разработки стратегии поиска до проведения интервью и оформления трудовых отношений.;9) Сможете разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии поиска и привлечения нужных специалистов.;10) Научитесь составлять привлекательные вакансии и проводить структурированные интервью. Лучший курс Курс на главной Дата начала Статус курса Активность Meta Title Meta Description Специалист по подбору персонала. Курс 3 мес. Диплом! — HR и управление персоналом в НЦРДО - ncrdo.ru, длительность 700 часов, цена 43200 ₽, формат: Смешанный, Диплом / Сертификат Сможете профессионально оценивать кандидатов, выявлять их сильные стороны и риски, прогнозировать их успешность в Дата создания Дата изменения Сохранить