Редактирование курса

← Назад к списку

ID элемента Offer ID school_key Источник Название Школа Цена Старая цена Мин. платеж Длительность Ссылка на курс Диплом/сертификат Формат обучения Картинка Путь категорий Управление / HR и управление персоналом Плюсы 1) Акция «Ученая семья» до -40% скидка на обучение Учиться вместе — выгодно! При обучении двух и более человек из одной семьи* скидка второму (третьему) составляет 40%.;2) Диплом о профессиональной переподготовке открывает путь к руководящим позициям в области управления сотрудниками. Вы сможете претендовать на должности.;3) Вы получите персональный аккаунт с учебно-методическими пособиями. После изучения материалов вам необходимо сдать тестирование — пересдачи бесплатные.;4) Если внести изменения в учебный план, мы составим индивидуальную программу. В ней будут учтены ваши пожелания к содержанию и срокам.;5) Стоимость профессиональной переподготовки по программе «Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)» по всей России.;6) Мы заполняем остальные бумаги и составляем договор на обучение. Вам нужно только подписать готовый договор и оплатить курс.;7) Согласуйте с менеджером длительность и стоимость курса. Если необходимо, можем составить для вас персональную программу.;8) Акция «2=3 или скидка 15%» Закажи профессиональную подготовку и повышение квалификации и получи скидку до 15%.;9) Наши менеджеры подробно расскажут, как получить налоговый вычет (от стоимости образовательной программы).;10) Если есть проблемы, которые мы не можем решить с вами, то мы можем вернуть вам деньги за обучение. Минусы Информация о курсе Профессиональная переподготовка на директора по персоналу решает конкретные задачи. Курс выбирают, если нужно: Сменить профиль работы, перейдя с линейной должности в HR на управленческую. Получить понимание стратегического управления персоналом, выходящее за рамки текущего опыта. Обновить знания, чтобы соответствовать профстандартам и иметь актуальные компетенции. Подтвердить уровень знаний официальным дипломом, необходимым для работы на старшей позиции. Освоить смежный управленческий профиль для усиления позиций в руководстве компании. Минимальный срок обучения по регламенту составляет 250 академических часов. Для подготовки директора HR , способного решать полный спектр задач, мы составили типовую программу на 256 час.. Такой учебный план позволит освоить все аспекты работы старшего специалиста по персоналу. Если внести изменения в учебный план, мы составим индивидуальную программу. В Программа курса 1) Диплом о профессиональной переподготовке открывает путь к руководящим позициям в области управления сотрудниками. Вы сможете претендовать на должности.;2) Разработаем программу обучения "с нуля" под определенные задачи и цели специалиста.;3) Освоить смежный управленческий профиль для усиления позиций в руководстве компании.;4) планирование численности и оптимизация оргструктуры под бизнес-задачи.;5) разработка систем мотивации и оплаты труда, включая KPI и грейдинг.;6) 40 10 Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров.;7) 48 15 Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров.;8) 88 18 Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров.;9) разработка и интеграция HR-стратегии в бизнес-стратегию компании.;10) Документы отправляем "Почтой России" — заказным письмом с трек-номером для отслеживания местоположения документа и оповещением о поступлении письма в указанное отделение. Чему вы научитесь Лучший курс Курс на главной Дата начала Статус курса Активность Meta Title Meta Description Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель) - курс переподготовки — HR и управление персоналом в АПОК - apokdpo.ru, длительность 250 академических часов, цена 39910 ₽, формат: Полностью дистанционный, Диплом / Сертификат Профессиональная переподготовка на директора по персоналу решает Дата создания Дата изменения Сохранить